Алмамбет Матубраимов: От ротации акимов ничего не изменится

Алмамбет Матубраимов: От ротации акимов ничего не изменится

В развитии районов одна ротация ничего не решит. Такое мнение высказал в интервью «Марал» экс-премьер-министр Алмамбет Матубраимов.

По его словам, до этого времени тоже проводились ротации руководителей на местах, это необходимо. Во-первых, достигший в одном районе хороших результатов аким, придя в другой район, увидит недостатки и поведет к обновлению. Во-вторых, ротация акимов усилит их ответственность, они будут настороже, изменится совместная работа. Но трудно сказать, что ротация в настоящее время вызовет серьезные изменения, достижения, и этому есть ряд причин.

«Дело в том, что у нас практически нет отбора, подготовки кадров. Отдельные ребята —  отличные интеллектуалы, но не имеют способностей менеждера. При отборе кадров надо отлично знать, кого на какую должность назначить.

Во-вторых, даже приводя хорошие кадры, не пройдет и полугода, как их сменяют. Аким даже не успевает узнать свой аппарат, уровень сотрудников, не говоря уже о районе.

В-третьих, ничего не изменит и аттестация районных кадров, руководителей, потому что у нас очень слабое бюджетное обеспечение. Если у районного руководителя нет никаких ресурсов, то как он выведет район в передовые?

В-четвертых, при финансировании бюджета районному руководству, в том числе аппарату, ничего не выделяется, кроме зарплаты. Даже областным руководителям выделяется дополнительно всего 500 тыс. сомов, этой суммы явно недостаточно на область. Поэтому при создании возможностей мы должны прийти к системе, который применяется в мире, то есть снизу вверх и бюджетное финансирование. У нас наоборот, финансирование идет сверху. При распределении, в первую очередь, финансируется социальная сфера, остальное или выдаётся, или нет. При этом с районных руководителей требуем исправить все недостатки, провести работу. Это требование необоснованное», — гооврит экс-премьер-министр.

По словам Матубраимова, в стране надо провести административно-территориальную реформу, если хотим результативной работы.

Комментировать

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*